Curso Gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos

O RH é um dos principais setores de qualquer empresa, desempenhando papel fundamental nas organizações. Se você tem interesse em atuar na área, vale a pena fazer o curso gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos, que está com inscrições abertas.

Curso Gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos
Curso Gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos (Foto: Pixabay)

Oferecido pelo CEPED Cursos, em parceria com o ProCapacitar, programa de qualificação que disponibiliza bolsas de estudo, o curso de RH prepara novos profissionais para atuação no departamento pessoal, desempenhando funções de recrutamento, seleção e treinamento, entre outras.

E a boa notícia é que pessoas de todas as partes do país podem aproveitar essas bolsas do ProCapacitar, já que se trata de um curso online, cujas aulas são ministradas via internet.

Temas estudados

Com carga horária de 360 horas/aula, o curso grátis de Recursos Humanos do CEPED capacita profissionais que poderão trabalhar em funções auxiliares à gestão de pessoas, em empresas de pequeno, médio e grande porte.

Curso Gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos
Entre outras coisas, o RH é responsável pela seleção de pessoal (Foto: Pixabay)

Veja os temas estudados durante as aulas:

Módulo I

  • Surgimento dos Recursos Humanos
  • Cultura Organizacional: O que é Tipos e Características
  • Ferramentas que Ajudam na Mudança na Cultura da Organização
  • Componentes da Cultura Organizacional
  • Tipos de Cultura Organizacional
  • Política de Recursos Humanos
  • O Papel da Liderança na Gestão
  • Avaliação de Desempenho
  • Formas de Avaliação de Desempenho
  • Vantagens da Avaliação de Desempenho
  • Tipos de Avaliação de Desempenho
  • Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
  • Elementos Necessários para um Plano de Ação
  • Elaborando um Treinamento
  • Programação de Treinamento
  • Teoria de Campo de Kurt Lewin
  • Dissonância Cognitiva
  • Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg
  • Modelo Contingencial de Motivação de Vroon
  • Inteligência Emocional
  • O Comportamento Humano nas Organizações
  • Relacionamento Interpessoal nas Organizações
  • Gestão de Conflitos nas Empresas
  • Tipos de Conflitos
  • Conflitos Organizacionais
  • Conflito Funcional e Conflito Disfuncional
  • Fases do Conflito
  • Resolução de Conflitos
  • Formas de Encarar Conflitos
  • Técnicas para Resolução de Conflitos
  • Alternativas para Resolução de Conflitos
  • Feedback
  • Tipos de Feedback
  • Estratégia de Gestão de Pessoas
  • 6 Práticas Importantes de RH
  • Tipos de Colaboradores
  • Nômades Globais: Como gerir essa Nova Geração de Profissionais
  • Baby Boomers / Geração X / Geração Y
  • Saiba como Administrar os Profissionais da Geração Y

Módulo II

  • Seleção e Recrutamento
  • Diferentes Competências Profissionais
  • Competências Técnicas e Comportamentais
  • Recrutamento Interno e Externo
  • Como Analisar um Currículo
  • Informações Subjetivas
  • Técnicas de Seleção
  • Tipos e Fases da Entrevista
  • Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade
  • Testes Psicométricos
  • Testes de Personalidades
  • Testes de Simulação
  • Técnicas Modernas de Seleção de Pessoas
  • A Linguagem Corporal do Candidato
  • Linguagem Corporal do Entrevistador
  • Perguntas que Devem ser Utilizadas em uma Entrevista
  • Departamento Pessoal
  • Documentos Necessários para Admissão
  • Registro de Empregados
  • Contratos de Trabalho
  • O Contrato de Trabalho de Experiência
  • O Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado
  • O Contrato de Trabalho por Prazo Determinado
  • Contrato de Trabalho por Obra Certa
  • Contrato de Empreitada
  • O Contrato de Trabalho por Safra
  • Diferença entre Salário e Remuneração
  • Cálculo de Férias
  • Cálculo do 13° Salário
  • Bonificação e Gratificação
  • Adicionais
  • Cálculo de Horas Extras
  • Descanso Semanal Remunerado
  • Cálculo do DSR sem Horas Extras
  • Demissão por Justa Causa
  • Causas para a Demissão por Justa Causa
  • Aviso Prévio
  • Aviso Prévio quando o Empregado se Demite
  • Cálculos de Rescisão

Inscrições abertas

Como garantir a sua vaga? Basta acessar o site do ProCapacitar e preencher o formulário de inscrição para a bolsa de estudo. O processo é todo online, na maioria dos casos, mas em algumas cidades a matrícula deve ser presencial.

Curso Gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos
Esse departamento tem fundamental importância para qualquer empresa (Foto: Pixabay)

Material didático e certificado

Não há cobrança de mensalidades para fazer o curso gratuito de Auxiliar Técnico em Recursos Humanos, mas os alunos precisam pagar a taxa para receber, em casa, o material didático complementar.

O valor varia conforme a região onde o aluno reside, e inclui também o envio do certificado de conclusão.

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